2009.2
建設連合国民健康保険組合健康保険料・介護保険料が決定!
− 積立金法定超過分の全額繰入れにより健康保険料・介護保険料を据え置き −
 
 平成21年2月21日(土)、品川プリンスホテルにて開催された建設連合国民健康保険組合第86回組合会にて
平成21年度の建設連合国民健康保険組合健康保険料並びに介護保険料が決定されました。その結果健康保険並びに
介護保険料につきましては、いずれも据え置きとなります。

 建設連合国民健康保険組合では平成21年度は折からの不況により 「業界離れ」 が加速し、大幅な組合員減少の影響
で保険料が収入が激減しています。一方で新規加入者も鈍化傾向にあり1年足らずの間に実に1万名にも及ぶ脱退者が
発生しています。この傾向に歯止めがかからなければ、恐らく平成21年度の決算では大幅な歳出赤字を覚悟しなければ
状況です。さらに新年度となる平成21年度には後期高齢者支援金や介護納付金、前期高齢者納付金の大幅な増額等が
見込まれており、財政状況は逼迫しています。

 本来であれば、即時、組合員の皆様に保険料改訂のお願いをしなければならない状況にありますが、「百年に一度の
不況」と言われる現況において保険料改訂を実施する事は、組合員の生活を支えている組合にあって、まさに死活問題で
あるとの認識から平成21年度については、国から建設連合国民健康保険組合に保有が義務付けられている法定積立金
超過額全額(約19億円)を一般会計へと繰り入れることで何とか現状維持に努めていく所存です。

 建設連合国民健康保険組合では脱退者増加による財政状況の悪化に歯止めが掛からない状況です。大幅な保険料
収入増が見込めない現状においては、できるだけ支出を抑えていくしか状況を改善していく術はありません。
組合員の皆様におかれましては 《重複受診(かけもち診療)を行わない》、《ジェネリック医薬品を活用する》などにより、
建設連合国民健康保険組合医療費支出を少しでも抑えていけるように、ご理解とご協力を宜しくお願い申し上げます。








重要 一人親方労災保険特別加入 年度更新手続きを随時受付しています!!        
ご加入中の皆様にお知らせです。 21年度への加入継続には手続きが必要です。

 組合では労働局より認可を得て“一人親方労災保険”の加入受付を行っています。労災保険のポイントをまとめると以下の
通りになります。
 年度単位(4/1〜翌3/31の間)での加入である事。
 平均賃金にあたる給付基礎日額をご自身で決める事により保険料が決定する事。
 給付基礎日額が、万が一の労災事故発生時の休業補償等の給付額に影響する事。

@にある様に一人親方労災は年度ごとに加入が必要になる為、次年度の21年度も加入を継続する場合は更新手続きを
しなければなりませんが、その手続きの事を “年度更新” といいます。組合では2月から3月の間、一人親方労災保険に
ご加入の皆様に年度更新のご案内をしています。
 またABに記載のある “給付基礎日額” については年度途中での変更は出来ず、この年度更新時にしか変更できません。
「給付基礎日額を変更したい」と思われている方は更新と併せて変更の手続きもお忘れなく!!



【年度更新の流れについて】
「一人親方年度更新申請書」がご自宅に到着しますので、内容をご確認下さい。
ご確認頂きましたら該当する箇所にチェックを入れて頂き(必要に応じて○で囲んで下さい)
ご記入頂いた日付を入れ、押印の後、期日までに組合までご提出下さい。
組合に申請書が到着後、「一人親方労災特別加入保険料等納入のお知らせ」をご自宅に送付します。
納入のお知らせに記載のある納入期限までに保険料等一式を納入下さい。
組合で納入を確認後、3月末に労災加入証等一式をご自宅に送付します。

※ 万が一、上記の流れが不備になってしまうと、21年度への継続加入ができませんのでお気を付け下さい。
※ 加入者の方で「一人親方労災保険年度更新申請書」がご自宅に届かない場合や、申請書を提出したにも
   かかわらず「一人親方労災特別加入保険料等のお知らせ」がご自宅に届かない場合は、お手数をお掛け
   いたしますが必ず組合までご連絡いただきます様、ご協力の程宜しくお願い致します。

労災保険料率の改訂に伴い21年度の労災保険料が変更になります
 
 一人親方労災保険の保険料は加入者の “給付基礎日額” に “加入者から年度末までの期間の日数(但し日割り
計算ではなく、月割り計算であるため月に応じた日数になります)”を乗じて算出された “保険料算定基礎額”にさらに
“年度に応じた労災保険料” を乗じることによって算出されます。

例えば、6,000円の給付基礎日額で4月から加入の場合
6,000円(給付基礎日額)×365日(加入から年度末までの期間の日数)=2,190,000円(保険料算定基礎額)
2,190,000円(保険料算定基礎額)×当該年度の労災保険率=労災保険料
20年度の労災保険料率は20/1,000でしたが、21年度の労災保険料率が19/1,000に変更になった為
20年度の労災保険料 → 43,800円        21年度の労災保険料 → 41,610円

 と 21年度は保険料が安価になります。これを機会に、未加入の皆様は今まで踏み込めなかった加入のご検討を
加入者の皆様は万が一の補償を手厚くする為に給付基礎日額を上げてみてはいかがですか?

※組合での一人親方労災保険の加入では労災保険料の他、上積み制度である労災互助会の掛金、事務手数料が
  必要になります。詳細についてはお気軽に全建協加盟組合までお問い合わせ下さい。







緊急特集 平 成 大 不 況 時 代 到 来!!
だからこそ・・・年金基金が安心・有利です。

 昨年秋から世界的な経済不況の波が押し寄せ、日本もこれまでになく厳しい不況時代がやってきました。毎日のように
報道されるテレビやニュースから教えられるまでもなく、実感として 『経済不況』 を日々感じながら生活しています。当然
ながらまず考えるのは、将来的な生活の不安。国民の実に7割以上の方が、年金や医療や福祉といった問題に不安を
抱いています。それは言い換えれば、近い将来を危惧していることに他なりません。そんな時に、もしいくらかのお金が給付
されたとしたら、どうしますか?

 景気が良い時であれば、1も2もなく、欲しかった物を買ったり、美味しい物を食べたりして消費に回す事を考えるでしょう。
でも、今なら・・・・?いくらかのお金でも手元にあれば将来に備えて貯蓄に回したいと考えるのが、この不況時の本当の
『生活者心理』ではないでしょうか?

 だからこそ今『国民年金基金』へのご加入を検討して下さい。

 国民年金基金は基礎となる国民年金の上乗せ給付を行う、会社員等が加入する厚生年金に代わる『一人親方や個人事業主
個人事業所従業員など』のために公的な年金積立制度です。この年金基金制度は非常に貯蓄性の高い年金商品でありご自身
の希望するプランに合わせたご加入が可能です。また公的制度の為、掛金は全額社会保険料控除され、節税にも大変有利に
働きます。掛金は長期に渡って効率的な運用が図られる為、有利な利息により運用され、将来の年金給付に上乗せされます。
だからこそ、銀行で貯蓄するよりも断然有利になります。

 年金基金の掛金は将来的に年金に上乗せして受給した年金額と加入時の年齢によって決まるため、1歳でも若い内に加入
すればその分掛金は安価になります。さらに加入時の掛金が払込終了まで継続する為、加入以後年齢や掛金改訂とともに
上がることはありません。(※加入以後増口した場合を除く)

本年4月から掛金改訂へ。お急ぎ下さい!!
 
 今、なぜこの時期に年金基金のご案内をさせて頂くかと言えば、本年4月より年金基金掛金等が改訂され、新たに加入・
増口した場合の掛金が上がってしまうのです。
 年金基金の掛金額等は5年に1度、将来の推計人口や予定死亡率等に基づき再検討(財政再計算)されます。その5年
に1度が平成21円にあたるのです。その際に、景気や人口、死亡率等に大きな変更がなければ掛金額が改定されない場合
もありますが、今回の財政再計算では本年4月から掛金額が引き上げられる事が決定されました。すなわち、現行の掛金が
適用されるのは本年3月中に新加入もしくは増口された方だけなのです。だからこそ、今が加入並びに増口のチャンスです。
まだ、年金基金に未加入の方であれば新加入を、すでに年金基金にご加入されている方でも、現在の掛金プラン変更を検討
してみる絶好の機会です。詳細については下記をご覧下さい。

a 新規加入をご希望の方
 加入申出書
 年金コース指定書
 加入希望者の建設連合国保保険証
@〜Bの書類をご準備頂き組合窓口またはご郵送にて手続き下さい。

b 掛金増口ご希望の方
 増口申出書をご準備いただき、組合窓口またはご郵送にてお手続き下さい。
※増口希望の方は、ひと月の掛金が68,000円を超えない範囲で増口数を決定して下さい。
※3月中に増口された方には、もれなく『カタログギフト』をプレゼント致します。

【改訂前後の掛金対照表】 
※1口目の“払込終了迄の合計負担増”については改訂前と同じ年金額を受給する為に加入した場合で算定しています。
掛金月額の
上限は
68,000円
年齢 掛金月額 受取年金月額
男性 女性
(いまなら)        
改訂前
 → 改訂後
払込終了までの
合計負担増
(いまなら)          
改訂前 → 改訂後
払込終了までの
合計負担増
(いまなら)
改訂前

改訂後








20歳 \9,015 → \6,400 \280,800 \10,770 → \7,400 \158,400 3万円 2万円
25歳 \10,830 → \7,600 \239,400 \12,930 → \8,800 \113,400
30歳 \13,245 → \9,300 \271,800 \15,825 → \10,800 \135,000
35歳 \16,680 → \11,700 \276,000 \19,905 → \13,600 \148,500
40歳 \14,580 → \11,500 \172,800 \17,380 → \13,400 \124,800 2万円 1 万
5千円
45歳 \20,380 → \16,100 \201,600 \24,300 → \18,700 \108,000
50歳 \16,020 → \16,900 \105,600 \19,090 → \19,600 \61,200 1万円













A

20歳 \3,005 → \3,200 \93,600 \3,590 → \3,700 \52,800 1万円
(改訂なし)
25歳 \3,610 → \3,200 \79,800 \4,310 → 4,400 \37,800
30歳 \4,415 → \4,700 \102,600 \5,275 → \5,400 \45,000
35歳 \5,560 → \5,900 \102,000 \6,635 → \6,800 \49,500
40歳 \3,654 → \3,800 \37,200 \4,345 → \4,500 \37,200 5千円
(改訂なし)
45歳 \5,095 → \5,400 \54,900 \6,075 → \6,200 \22,500
50歳 \8,010 → \8,500 \58,800 \9,545 → \9,800 \30,600

1口目の掛金月額が安価になったように見えますが、実はそうではありません。





● A型/35歳男性の方の例では

今までは『1口目¥16,680』のみを掛けることによって3万円が支給されていました。しかし掛金額改定後に
加入し3万円を受給する為には、1口目¥11,700円(年金月額2万円)+2口目¥5,900円(年金月額
1万円)の合計17,600円の掛金となってしまいます。ひと月で¥920円、払込終了迄で、なんと27,6000
円も現役時の負担が増えてしまいます。
年金基金、間違いなく今が加入のチャンスです!!

1口目を掛けることによって給付されるべき‘年金月額’が下がってしまいます。
つまり改訂前と同支給額を確保しようとした場合、それだけ負担が増加します。
        ※A型以外のプランもございますので、詳細についてはお気軽に全建協加盟組合組合までお問い合わせ下さい。  
 







特定健診(集団健診)を受診しましょう。
40歳〜74歳の皆様が対象です。
 
 平成20年度より全ての医療保険者に対し、「特定健診・特定保健指導」の実施が義務付けられ、約1年が経過しようと
しています。組合では組合員の皆様に少しでも受診しやすい環境をご提供できる様、集団健診を開催しています。
 現在組合では21年度の実施計画も進めており、対象者の皆様には随時お知らせして参りますので、4月から翌年3月
までの年度内1回の受診にご協力下さい。「去年受診したから」ではなく、毎年度継続して受診頂く事が重要となります。

【特定健診・保健指導の内容】

 40歳から74歳までの被保険者全員(組合員だけでなく建設連合国保加入のご家族も含めて)
を対象として、国の指定する項目を全て満たした『特定健診』を受診して頂き、その結果が一定の
基準より悪い傾向にある方には段階に応じた『保健指導』を受けて頂くというものです。

 もし受診者数が少なかったらどうなるのか???

 実は平成20年度から平成25年までの5年間を通じて毎年度の被保険者の受診率が一定に
満たない場合は国への納付金の額が増額されるといった、建設連合国保の財政状況に大きく影響
する非常に厳しい内容になっています。
 制度の目的は年々増加傾向にあるメタボリックシンドローム(生活習慣病等)を未然に防ぎ、
被保険者の健康状態を維持すると共に、医療費を抑制する事ですが、何よりも年度内に一度、健康
診査を受診する事の重要性並びにご自身の健康状態を把握して頂き、生活習慣の改善へと繋げて
頂く為にも必ず受診しましょう。







平成21年4月より一部保健事業が変更されます!
− 人間ドック等及び脳ドック補助金制度が統合されますのでご注意下さい −
 平成21年4月より、建設連合国民健康保険組合が実施する保健事業の制度が一部変更になります。
大きな変更点として、人間ドックや脳ドック、特定健診や一般健診等の実費補助額が現行の15,000円から10,000円
へと引き下げられ、人間ドック(一般健診含む)と脳ドック補助金制度は統合されます。また、郵送で行っていた在宅検診
補助金については制度が廃止されます。
 詳細については、下記の表をご覧下さい。なお、平成21年3月31日迄は変更前の内容が適用されます。
特定健診補助金
割 合 表
平成21年3月31日まで
特定健診等受診費用が
15,000円以内の場合
実費全額を補助
平成21年4月1日から
特定健診等受診費用が
10,000円以内の場合
実費全額を補助
※組合員並びにご家族を問わず、被保険者である
  40歳以上75歳未満の方が対象です。
※特定健診は、原則集団健診にて特定健診を受診
  する場合は別途補助金申請等を行う必要が
  ありません。
※4月から6月にかけて集中的に各支部にて集団
  特定健診を実施します。詳細につきましては支部
  窓口までお尋ね下さい。
※対象者1名につき年度内1回限りです。
ドック等補助金
割 合 表
 一般健診・人間ドック・脳ドック等のいずれかを受診
した場合、その費用が10,000円以内の場合はその
実費を全額補助します。なお、受診費用が10,000円
を超える場合は、63,000円を限度に受診費用の7割
を補助します。
※16歳以上の被保険者の方がご利用可能です。
  尚、被保険者1名につき年度内1回限りの補助
  になります。
※一般健診・脳ドックのいずれか1種類のみの申請
  になります。年度中、既にいずれかの補助金申請
  をされている場合、その他補助の申請を行うこと
  はできません。
※所定の申請書・受診費用の写し(領収書)が必要
  です。
※集団特定健診を受診した場合でも、本補助金
  制度はご利用可能です。







医療費の適正化にご協力下さい
− 建設連合国民健康保険組合の財政状況改善を目指して −
 前述した通り、建設連合国民健康保険組合の財政状況は目下非常に厳しい状況にあります。平成21年度予算では
あらゆる経費削減を図り、且つ、積立金法定超過分を全額繰り入れて予算が策定されています。つまり、財政的に一片
の余裕も無い状況です。今後、大幅な保険料等収入増が見込めない現状において、医療費支出を抑えていくことが出来る
か否かが、組織の運営を大きく左右することになります。
 つきましては、今後継続的に組合員の皆様並びにご家族の皆様に、医療費適正化にご理解とご協力を頂く必要がござい
ます。具体的には下記の通りとなります。

 
重複受診はしない
 重複受診とは、お医者さんを次々と変えて、多くの病院を渡り歩くことをいいます。病院を変える度に、検査や処置、投薬
などをやりなおす為、医療費の無駄が発生します。そればかりか、度重なる検査や投薬により体に悪影響を与えてしまうこと
も懸念されます。

 
定期的に健康診断を受けましょう
 年に1度の健康診断は、自分の健康を知る大きな手がかりとなります。病気の早期発見・早期治療は、慢性疾患などの
生活習慣病を予防・改善する為には欠かせません。特に生活習慣病の発生率が高い40歳以上の方については支部が
開催している集団特定健康診査に参加し、必ず健診を受診するようにしましょう。

 
かかりつけ医・かかりつけ薬局を決める
 何かあったらすぐに受診・相談できるかかりつけ医は、それまでの病歴や個人の体質などを把握しているので、大きな
安心を与えてくれます。病気の時だけでなく、健康管理全般のアドバイスもしてくれるので、日頃から信頼関係を築いて
おく事が大切です。また、薬局もかかりつけを決めておくと、薬歴が分かるので、飲み合わせや重複処方も防ぐことや
服薬の指導や相談にも乗ってくれます。

 
ジェネリック医薬品の利用
 ジェネリック医薬品を利用するには医師の処方箋が必要です。まずはかかりつけの医師や薬局の薬剤師に相談してみて
下さい。また、初診時の問診票に「薬剤の選択」として「先発品希望」「ジェネリック品希望」かの選択欄を設けている場合も
ありますので、そこで「ジェネリック品希望」を選択すれば処方してもらえます。








建設連合慶弔見舞金制度の支給額変更!
− 平成21年4月1日以降の事由発生分から −

 建設連合慶弔見舞金制度は、組合員相互扶助の精神に則り、組合運営の本質である「福利厚生の充実」を図る為に平成
18年度より創設された建設組合独自の付加給付制度です。建設組合に加入している組合員の皆様に本制度が定める慶弔
事由が発生した場合に、組合員本人からの届出により見舞金や祝金をお渡ししています。

 本年4月1日以降の事由発生分より、建設連合慶弔見舞金制度の「結婚祝金」並びに「出産祝金」について、支給金額を
変更致します。(下記表参照)なお、平成21年3月31日までの事由発生分につきましては、変更目の金額が適用されます。

名称 事由 平成21年
3月31日まで
平成21年
4月1日より
結婚祝金 組合員本人が結婚した場合 2万円 1万円
出産祝金 組合員本人または配偶者が出産した場合 1名につき
5万円
1名につき
3万円

※慶弔見舞金の支給については、原則、自己申請により支給されます。
※申請の際には、各種必要書類をご用意下さい。
※結婚祝金については、組合員の妻(もしくは夫)となる方の組合への加入有無は関係ございません。
※出産祝金については、出産1名につき所定の金額が支給されます。また、建設連合国民健康保険組合加入者の方は
  保険給付として出産1名につき38万円が給付されます。(産科医療保障制度加盟医療機関での出産に限ります。
  産科医療保障制度未加盟の医療機関での出産の場合は、出産1名につき35万円が給付されます。)

 慶弔見舞金制度発足より丸3年が経過しようとしていますが、各種事由の見舞金支給件数は大幅に増加しています。
そのため、慶弔見舞金制度の支出に係る支給額も大幅に増加しています。しかしながら、現状において組合員は大幅な
減少傾向にある為安定的な収入の確保ができず、組合の財政状況に少なからず影響を与えています。
 こうした流れを受けて、慶弔見舞金制度における「結婚祝金」「出産祝金」「就学祝金」「入院見舞金」「死亡見舞金」
「災害見舞金」の6種給付事由のうち、全体の支給総額の中でも支給額が多い結婚並びに出産に関する祝金支給額を
減額することで、今後も安定的な見舞金支給を実施できる態勢を整備致します。組合員の皆様方のご理解とご協力を
お願い申し上げます。







● 平成21年1月1日の出産より ●
出産育児一時金の給付額が改定されます。
※産科医療保障制度加入の分娩機関でのご出産が対象です。

 出産時に新生児1名につき支給される出産育児一時金が、平成21年1月1日の分娩分より現行の35万円
から3万円引き上げられ38万円になります。
(※産科医療保障制度加入の分娩機関での出産に限る)

 今回の増額の背景には「産科医療補償制度(無過失補償制度)」の開始が挙げられます。この制度は出産時の医療
事故で脳性麻痺になった子供に対し、医師に過失がない場合でも総額3,000万円が支払われ、出産した母親ではなく
分娩機関が保険加入し、分娩1件につき3万円の保険料を負担する仕組みになっています。それに伴い、出産費用が
増える可能性が大きくなる為、出産育児一時金の3万円の増額は制度の掛金を妊産婦に転嫁しないための処置である
と言えます。
 しかしながら、分娩機関の同制度への加入率は11月現在でまだ100%には達しておらず、制度に加入していない
分娩機関で出産する場合は重度の脳性麻痺を発症しても保証金が支払われないといった問題が発生します。
日々医療が進歩する中、脳性麻痺の発症頻度は残念ながら減少していません。
 産科医療補償制度が一刻も早く分娩機関にとって強制加入の制度になる事を願ってやみません。

※産科医療補償制度の対象となった場合、一時金として600万円、看護や介護に必要な分割金120万円が
  20歳迄支払われます。(合計3,000万円の補償)

※産科医療補償制度の運営は「財団法人日本医療機能評価機構」が行い、各種手続きを行います。


出産育児一時金
平成20年12月31日まで
出産1名につき35万円
平成21年1月1日より
出産1名につき38万円
※産科医療保証制度加入の
分娩機関での出産に限る







建設連合国民健康保険組合の組合員資格についてご確認下さい
〜建設連合国保組合の適正運営のご協力を〜

 建設連合国保組合はご存知の通り、日本建設組合連合加盟組合の所属している組合員であり、建設業28業種に従事
され事業認可を得ている都道府県下のお住まいになっている方々で構成されています。また、社会保険への加入資格が
ない事も建設連合国保組合の資格適用を受ける必須条件となっています。その為、建設連合国保組合では毎年、建設連合
国保を管轄する厚生労働省や愛知県庁の指導により、加入資格が適正であるか否かを明確にする為『加入資格について』
の調査を行っている所ではありますが、皆様方におかれましても今一度ご自身の資格の適用が適正であるかのご確認を
お願い致します。
● 建設連合国保組合の運営について

 建設連合国保組合は組合員の皆様の納めて頂く保険料と国からの国庫補助金で運営されています。
しかしながら、一言で国庫補助金と言っても全ての保険者が同じ割合で補助金を受給している訳ではありません。
一例を挙げると、政府管掌保険に対する国庫補助金は医療支出の12%に留まっているのに対し
建設連合国保組合では医療支出の約47%が国庫補助金で賄われています。
仮に政府管掌保険等に代表される社会保険への加入資格を有する方が建設連合国保に加入していた場合、国庫
補助金を不正に受給している事になり、補助金の返還を求められる事になります。
 現に建設連合国保組合では昨年度、厚生労働省・愛知県庁より、大規模に実施された調査において、残念ながら
社会保険への加入資格を持つものが存在していた事実が判明しました。その結果、愛知県庁より、建設連合国保組合
の資格適用外の方に対して支払われていた補助金を5年間遡及して今年度中に返還するよう求められています。

 
資格適用の適正という問題は一個人の問題ではなく、建設連合国保組合の存続を左右する非常に重要な
問題であるという事を組合員の方一人一人がご理解賜りますよう、何卒宜しくお願い致します。



◆ 資格適用の適正について 詳しくはこちら ◆

● 社会保険への加入資格について
 
経営している、又はお勤めしている事業所が有限会社や株式会社のような、法人登記をしている事業所の場合や
法人登記をしていない個人事業の場合でも、従業員数が5名以上いる事業所にお勤めの方については、政府管掌健康
保険に代表される社会保険への加入が法律によって義務付けられています。その為、建設連合国保組合に加入する
資格を有していない為組合に加入する事は一切できません。
※ 仮に加入後、業務形態が変更になり上記に当てはまった場合も同様です。その点をご留意頂き、状況が変更に
なった場合は速やかに脱退の届出を行い、本来加入すべき医療保険に移行して頂きますようお願い致します。








組合では色々な行事を企画・開催しています。
是非ご参加下さい。

 組合では、被保険者の皆様の交流と心身のリフレッシュ、また、心と体の健康管理の促進を目的として各種行事を企画・
開催しています。
 小学生の皆様を対象とし、建設業に興味を持って頂くため、ノコギリや金槌を使用して実施する大工さん体験工作活動
「休日体験教室」。親御さん職業をご理解頂くと共に、未来の建設職人を育成する事も目的としています。また、労働災害
(特に死亡災害)が多発する建設業という業種に従事されている組合員の皆様に対し、業務災害から自身を守る知識を得て
頂く
「労働安全衛生講習会」も開催しています。労働安全衛生講習会については同時に健康診断を開催しているので、自己
の健康管理について把握する事も可能な内容になっています。

 その他、奥様方を対象とした
「健康料理教室」や忙しくてなかなか健康診断を受診する時間のない皆様のため、平日よりも
比較的参加しやすい土・日に開催する
「集団健康診断」、大手建設会社の現場を請け負う時などに必要になってくる建設業
の各種作業主任者資格を取得する為の
「作業主任者技能講習会」を建災防などの協力により実施しています。

 建設組合が加盟する母体組織である日本建設組合連合の主催では地域限定ではありますが、ご家族で楽しく参加できる
「つり大会」、相撲部屋見学でのぶつかり稽古や体に良くヘルシーなちゃんこ鍋を体験できる「大相撲体験教室」なども計画
されています。

 各企画については組合より随時ご案内していきます。皆様ふるってご参加下さい。皆様の参加職員一同お待ちしています!!
尚、詳細・要望等につきましては組合までお気軽にお問い合わせ下さい。








菅野勇利友愛奨学基金はお子様の未来を支える制度です!
 
 建設組合の事業のひとつである菅野勇利友愛奨学基金(友愛基金)。
現在、友愛基金より奨学金の貸与を受けながら4年制大学に在学し、勉学に励まれている奨学生もおり、また、
過去の
 利用条件等、詳しい内容はお気軽に組合にお尋ね下さい。

奨学金の種類 貸 与 額
高 校 ・ 高 専 月額 25,000円
専  修  学  校 月額 30,000円
大  学 ・ 短  大 月額 50,000円
                                 
                              勇愛基金詳しくはこちら・・・・!!




HOME